解雇攻城掠地烧琉璃会直接造成战力断层、资源获取效率下降、副本和国战攻坚能力大幅下滑，同时打乱御宝和战兽养成节拍，整体进步速度明显放缓，仅能释放少量武将位和基础将魂，收益远低于损失。

烧琉璃作为核心战力支撑人物，自带唯一战法和地形适配优势，在城池攻坚、跨服团战中能稳定提供持续输出和战略压制，解雇后对应位置出现战力真空，原本可快速突破的关卡和城池攻坚难度陡增，推图进度和国战占点效率显著降低。其携带的琉璃系御宝加成可直接提高部队攻防和兵力属性，解雇后必须从头调配装备和御宝，临时阵型组合难以发挥完整战力，面对同战力对手时胜率大幅下降，容易在决定因素团战中出现溃败情况。

番琉璃作为战兽军团更新的核心道具，烧琉璃在相关活动主题中具备唯一获取增益和道具掉落加成，解雇后战兽养成速度变慢，军团属性加成跟不上整体养成进度，后期高阶战兽解开和强化受阻，长期战力天花板被压低。同时该武将在琉璃酬宾、攻城绘卷等活动主题中拥有额外奖励触发效果，缺失后活动主题收益缩水，稀缺道具获取量减少，资源积累速度变慢，影响兵器、战车、珍宝等核心体系的更新进度。

解雇操作前需卸除全部装备、御宝和副将配置，流程繁琐且容易遗漏决定因素道具，从头招募需从头投入培养资源，等级、觉醒、宝物等养成内容全部重置，前期投入的丹书铁券、镔铁、丝绸等资源付诸东流。对于中期成型阵型而言，替换烧琉璃需要找到属性和战略定位完全匹配的替代武将，否则会出现战略短板，无论是平原、水域还是山地作战，都难以形成稳定的攻防体系，被动防守时容易被对手连续突破，主动进攻时缺乏核心爆发点。

合理的处理方法是保留该武将作为活动主题和攻坚专用，仅在获取更强力同定位武将且完成全套养成后再思考替换，解雇仅适合前期过渡阶段的阵型精简，中后期贸然操作会让账号实力倒退，延长成型周期。想要弥补战力缺口，需要集中资源强化主力武将御宝、提高战兽等级、优化套装组合，同时增加活动主题参和频率，才能逐步抵消解雇带来的负面影响，整体养成成本大幅提高。